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騰訊T13技術大佬黃希彤被裁:曾兩次“驚動”馬化騰,現(xiàn)年47廠齡16年

更新時間:2023-03-12 編輯:創(chuàng)始人 關注人次:0 新格搜索


05年入職騰訊,騰訊首個Web前端專家,職級T13,到今年1月還是騰訊前端級別最高專家。擁有如此履歷的前端大牛黃希彤,在47歲這一年,被曝遭騰訊裁員。消息最早在小紅書傳開。黃希彤夫人在“鵝廠前端No.1”這一賬號中透露:(黃希彤)在鵝廠打工15年,年前收到裁員通知。并且強調確實“是裁員不是退休”。而被裁以及不再嘗試內部轉崗的原因則是:沒有坐上管理崗位不會向上管理不愿意被PUA這一消息立即引發(fā)了不少

05年入職騰訊,騰訊首個Web前端專家,職級T13,到今年1月還是騰訊前端級別最高專家。

  擁有如此履歷的前端大牛黃希彤,在47歲這一年,被曝遭騰訊裁員。

  消息最早在小紅書傳開。

  黃希彤夫人在“鵝廠前端No.1”這一賬號中透露:黃希彤)在鵝廠打工15年,年前收到裁員通知。

  并且強調確實“是裁員不是退休”。

  而被裁以及不再嘗試內部轉崗的原因則是:

  • 沒有坐上管理崗位

  • 不會向上管理

  • 不愿意被PUA

  這一消息立即引發(fā)了不少關注。

  而網(wǎng)友們集中關心的一個話題就是:都13級專家了,還能被“畢業(yè)”?

  前端最高級別專家被裁員

  提到黃希彤這個名字,關注前端技術的朋友們想來并不陌生。

  在騰訊的官方介紹中,他被稱作“前端開發(fā)領袖”。2005年入職騰訊時,他就加入了剛剛上線產(chǎn)品的QQ空間團隊。

  可以說,黃希彤經(jīng)歷了QQ空間最火熱的時代,并在其中扮演重要角色。他擔任QQ空間技術總監(jiān)時,領導著當時國內最強的前端團隊之一。

  據(jù)黃希彤的妻子透露,黃希彤是在年前收到了裁員通知,last day是1月16日。

  在被裁之前,黃希彤長期保持著高強度的工作:每天早上7點出門,晚上9點之后回家。

  面對裁員,這位前端大牛看上去比較淡定。針對網(wǎng)友們“T13都能被裁”的疑問,他本人的回應是:

大廠當然任何時候都會給最高級的專家留足夠的空間,只是留多少,留哪些方向放棄哪些方向、線劃到哪里的問題。

不管是大廠還是專家,都不需要我們去擔憂,實在非要擔憂的話,就去擔憂自己何時能成為Java之父這樣的人好了。

  另外,在其夫人看來,黃希彤在騰訊的發(fā)展其實不算順利。盡管在技術上獲得眾望,但也遇到過兩次滑鐵盧。

  第一次是在iPhone出現(xiàn)之后,沒有抓住移動化浪潮,相信喬布斯所說的HTML就夠了即移動端應用不以原生App的形態(tài)出現(xiàn),而是基于HTML和JavaScript標準的“小程序”),所以一直致力于前端優(yōu)化。

  第二次是因為孩子的出生。

  他的妻子還分析了黃被裁的3點原因:

  沒有坐上管理崗位。她舉了個例子:在黃希彤任QQ空間技術總監(jiān)期間,騰訊實行的績效考核標準是SABC。在這套標準下,一個部門中有人得S,就必須有人背C。

  黃希彤并不認可這樣的評級方式。他認為當時他帶領的QQ空間前端團隊已經(jīng)是全國最牛的前端團隊,這樣的團隊不能評出C。

  此事遭到了HR的反對,黃希彤也就不愿意繼續(xù)當總監(jiān)了。

  不會向上溝通。黃希彤在生活和工作中都表現(xiàn)得不擅長溝通。他的妻子指出,后期他到騰訊云之后,不確定上面的業(yè)務方向,但也沒有主動與領導溝通,“是自身很大的問題”。

  不愿意被PUA。

  兩次“驚動”小馬哥

  從黃夫人和外界評價中可以窺見,黃希彤是個比較純粹的技術專家:最初接觸前端也是因為覺得前端好玩。

  入職騰訊前,他其實做的是后端Java開發(fā),在6年內換了7份工作(還被騰訊HR調侃過)。

  到了鵝廠后,他才最終徹底放棄Java,全情投入到web前端。

  不過,從開始搞前端,到成為鵝廠前端領袖,黃希彤也是從最基層員工,慢慢打怪升級來的。

  說到打怪,其中一“怪”還讓黃希彤“因禍得?!?/span>。

  那是在2006年的元旦,彼時在QQ空間搞研發(fā)的黃希彤,偶然聽到兩位大佬交談騰訊網(wǎng)頁類服務器全部崩潰,卻怎么都查不出問題。

  聽聞此事,黃回到座位,試著把網(wǎng)頁搭到自己的服務器上,卻發(fā)現(xiàn)是可以運行的,他隨即判斷:一定是代碼出了bug,并一行行校對。

  最終他找出了問題所在:就是同事在寫代碼時,把Jan敲錯一個字母,打成Jun,導致服務器宕機。

  用黃自己的話來說,實際上當時很多人也發(fā)現(xiàn)了這個bug,但大家都不相信,一個小小的字母,竟然能把服務器整崩潰。

  于是,第一個指明問題的他成功“撿漏”,被破格晉升一級到T3-1。提拔他領導,是原騰訊集團高級執(zhí)行副總裁,天使投資人吳宵光。

  在此之后,黃希彤還兩次“驚動馬化騰”。

  一次是因為騰訊著名的404尋親平臺。這一公益項目就出自黃希彤之手。

  2012年9月底,黃希彤聽人說,國外有人用網(wǎng)站404頁面來尋親,于是他立刻想到了自己的東家:鵝廠擁有中國最大的互聯(lián)網(wǎng)社交平臺,會產(chǎn)生大量的404網(wǎng)頁,這豈不是剛好有個變廢為寶的機會嘛?

  在他的推動下,不到3個月,同年12月13號,騰訊就悄悄上線了中國版404尋親頁面。第一期404失蹤兒童信息曝光不久,便成功幫助4個孩子回家團聚。

  另一次,是更早之前的QQ郵箱隱藏鏈接。

  當時黃希彤發(fā)現(xiàn),視障人士在使用QQ郵箱時,無法聚焦到任何鏈接,難以用鍵盤完成操作。

  由此,他和團隊討論出了“隱藏鏈接”這個妙招。視障用戶只要一登錄郵箱,就會聽到:“視障用戶點這里”的提示。

  而直到有視障用戶通過QQ郵箱給馬化騰發(fā)郵件,表達對騰訊的感謝,小馬哥才得知黃希彤做了這么一件事。

  隨后,QQ郵箱和QQ空間都進行了改造,成為騰訊最早的兩個無障礙化產(chǎn)品。

  “有時間做喜歡的事情了”

  如此技術大牛、公司老兵被裁員,引發(fā)了眾多網(wǎng)友的關注和慨嘆。

  有人憤怒于“年齡危機”的無解:

  有人仍然不敢相信,覺得“給公司一百個膽子也不敢裁黃老師吧”。

  還有不少人認為,這樣的人才被“畢業(yè)”對于騰訊而言是一種損失,他本該獲得更廣闊的的發(fā)揮空間。

  不過,也有網(wǎng)友提到,溝通問題在職場上確實是大問題。

  有意思的是,評論區(qū)還出現(xiàn)了不少“羨慕黨”。

  剛好有點時間做些喜歡的事了。

  One More Thing

  說到財務自由問題,黃希彤妻子已回應稱,“完全沒達到財務自由水平”,人在深圳,生活成本擺在那里。

  至于這位技術大牛的去向——

  目前,黃尚未接受其他公司的邀約,而是在做個人開發(fā)者,研究自己覺得好玩的新技術。

  畢竟,“程序猿是終身不會退休的”:

  生命不息,coding不止。


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